Organización

Business Consulting ofrece soluciones estratégicas y apoyo a los clientes en la realización de los temas definidos, tales como la reingeniería de procesos, la creación de compromiso y el consenso en todos los niveles, con la participación activa de la alta dirección.

Pensar, actuar y cultura empresarial

A veces, el proceso de reorganización no sólo afecta a los procesos, sino también a las formas de pensar, de actuar y de la cultura empresarial propia. Por lo tanto, la clave está en que se encuentra tanto en las personas y en la determinación de actuar en todas las áreas afectadas por el cambio. Eso significa que se tiene que forzar un cambio en el sistema y, al mismo tiempo, garantizar que la eficacia se mantenga durante la fase de transición, ya que se debe garantizar la continuidad de los resultados.

Business Consulting permite a sus clientes definir los principales temas que conforman el proceso de reorganización, definir los elementos estructurales de la organización que mejor se adapten a la compañía a corto-medio-largo plazo, objetivos y necesidades, y definir las áreas en las que la reorganización puede ofrecer las mayores ventajas.